Bewerken: Annelies Hoogcarspel

Titel (ar)

Subtitel (ar)

Inleiding (ar)

Titel (de)

Subtitel (de)

Inleiding (de)

Titel (en)

Subtitel (en)

Inleiding (en)

Titel (es)

Subtitel (es)

Inleiding (es)

Titel (et)

Subtitel (et)

Inleiding (et)

Titel (fr)

Subtitel (fr)

Inleiding (fr)

Titel (nl)

Subtitel (nl)

Inleiding (nl)

Titel (pl)

Subtitel (pl)

Inleiding (pl)

Titel (ru)

Subtitel (ru)

Inleiding (ru)

Titel (tr)

Subtitel (tr)

Inleiding (tr)

Titel (zh)

Subtitel (zh)

Inleiding (zh)

Dit is een tweede, nieuwe versie van mijn profiel voor Musework.
Als projectleider bij de HAN, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, onderzoek ik momenteel bovenstaande vragen. Niet omdat dat in mijn functieprofiel staat, maar omdat ik ontdek dat dat ook nu weer mijn fascinatie is met de organisatie-omgeving. Het is nog aftasten of deze nieuwe organisatie dit ook met mij wil. Ook dat is een onderzoek.
De komende periode ga ik, aan de hand van de doorwerking van de invloed van de Leergang Muzische Professionalisering, onderzoeken hoe mijn nieuwe omgeving en ik ons tot elkaar verhouden. Welke bronnen mij bij de HAN worden aangeboden, en welke bronnen van mijzelf ik kan inbrengen, gebruiken om mijzelf te versterken, of wil of moet loslaten om het nieuwe toe te laten.
 
In de eerste versie van dit profiel stond:
Onder deze vragen ligt een sterke, door respect voor de menselijke waardigheid ingegeven focus op waarden en hun betekenis in het gesprek-van-de-dag.
Ik blies, zo schreef ik, het gevoel van gemeenschappelijke herkomst en gedeelde koers bij de Baak nieuw leven in vanuit mijn rol als adviseur strategie &amp; DNA, met betrekking tot de noodzakelijke processen rondom formulering en implementatie van strategie. In mijn aanpak liet ik mij inspireren door nieuwe en beproefde fenomenen als crowdsourcing en dialoog om een gedeeld gevoel van richting te creëren waarbij alle stakeholders worden betrokken. Dit laatste wil ik nog steeds, en ik zoek manieren om daar ruimte aan te geven zodat er iets kan ontstaan.
Ik onderzocht welke small en large group interventions dat gemeenschappelijke gevoel van richting en ‘erbij horen’ ondersteunen en bevorderen. Misschien kan dat ook in de nieuwe omgeving.
In mijn aanpak was [en ben] ik pragmatisch en resultaatgericht.
Met mijn achtergrond als vertaler, informatiespecialist en organisatiecoach kijk ik door de bril van informatie en communicatie naar wat collega&#39;s nodig zouden kunnen hebben om te kunnen samenwerken aan een gemeenschappelijk doel.
De video hieronder met Otto Scharmer, &#39;Van Ego-System to Eco-System&#39;, gebruik ik om hem iets te laten vertellen dat mij ook na aan het hart ligt, maar waar ik me moeilijk expliciet over uitspreek.

Media