Plenair versus groepjes

Nog iets dat het werk levend houdt: met het juiste ritme afwisselen tussen plenair werken en in groepjes werken. Impressie moet ook tot expressie komen en daar is in kleine groepjes meer ruimte voor. Je hoeft dus ook niet altijd plenair terug te koppelen, dit vertraagt de boel en het draait niet altijd om een gezamenlijke opbrengst. Tussendoor plenair even drie mensen in één zin laten zeggen wat het oproept verbindt de groep en laat de druk van de ketel tijdens een werkvorm. Rondlopen bij elkaars werk en je afvragen: waar zouden ze mee bezig zijn geweest, om dáár vervolgens in groepjes over in gesprek te gaan werkt ook goed. Als mensen niet spreken komt er van alles binnen, als ze mogen spreken eigenen ze iets toe.

Reacties