Jos de Blok is de baas van buurtzorg. Een tijd geleden las ik het artikel van Rutger Bregman: "Waarom de baas van buurtzorg de baas van Nederland zou moeten zijn."

Ik doe veel onderzoek naar innovatie (ik ben daardoor waarschijnlijk ook meer fan van Jos de Blok dan hij van mij zou zijn), maar ontdek daardoor ook dat veel innovaties geen verbeteringen zijn. Het volgende stuk uit het artikel inspireert mij dan ook:

Terwijl dure trendwatchers op het ene na het andere zorgcongres orakelen over innovatie en disruptie, vindt De Blok het veel belangrijker om te behouden wat goed is. ‘De wereld is vaak meer gebaat bij continuïteit dan bij continue veranderingen,’ zegt hij. ‘We hebben nu verandermanagers, change agents, en noem maar op. Maar als ik naar de wijkverpleging kijk, dan is dat vak in dertig jaar nauwelijks veranderd. Je probeert een relatie op te bouwen met iemand in een ellendige situatie – dat blijft hetzelfde. Natuurlijk kun je wat nieuwe inzichten en technieken gebruiken, maar de basis is nauwelijks veranderd.’