Onze studenten (HKU) komen niet alleen meer om een vak te leren maar willen de wereld verbeteren, hoe groot die opgave ook is. Je solliciteert niet alleen naar een functie, maar ook naar de grotere betekenis van wat je kan bijdragen. De maatschappelijke relevantie weegt steeds meer mee naast het vak, het prestige en het salaris. Je past privé tóch je manier van leven een beetje aan. Minder plastic, niet of weinig vliegen en vegetarisch eten. Je ziet heus wel dat jouw bijdrage een druppel op de gloeiende plaat is, maar je doet het toch. Ook organisaties laten hun inzet tot meer maatschappelijke impact zien. In HKU komen bijvoorbeeld maatschappelijke waarden als zorg, duurzaamheid, circulariteit, inclusie en identiteit centraal te staan, met de bedoeling dat veranderende perspectief te laten doorwerken in onderwijs, onderzoek en organisatie.

Een wereld in de war. Op alle terreinen van leven en werken ontstaat dynamiek en verlangen om, ook als dat onbegonnen werk is, die wereld te willen verbeteren. Geen professional die daar niet mee te maken krijgt of ongevoelig onder kan of wil blijven. Geen vak dat zich daar niet toe zal gaan verhouden.

Maar zijn onze ‘manieren van werken’ wel toekomstproof? Werken we zorgzaam, inclusief, duurzaam en circulair met elkaar? Zetten we onszelf, als bronnen van energie en inspiratie goed in? Of regeert zonder dat we dat willen of vrijelijk kiezen de macht der gewoonte en worden we bepaald door de regels van het protocol?

Tegen die achtergrond schreven we dit handboek muzisch werk. Het staat vol met manieren van werken, activerende denkbeelden en praktische voorstellen om in de haarvaten van het werk de verandering die we in het groot nastreven ook in het klein ruimte te geven en aan te wakkeren.  

Wat vraagt dat van jou? Doe je mee?